Суд обязал банк восстановить уволенного за угрозы матери мобилизованного сотрудника и выплатить ему компенсацию в 1,7 миллиона рублей

Суд Минусинска принудительно восстановил на работе сотрудника «Совкомбанка», уволенного за угрозы матери мобилизованного. Судья постановил выплатить ему 1,7 млн рублей за время вынужденного прогула.

Вячеслава уволили в конце 2023 года. Причиной стало превышение им своих должностных полномочий при взыскании долга с мобилизованного. После того как парень отправился на "СВО", Вячеслав М. требовал от матери военного оформить долг на себя. А когда женщина отказалась и пожаловалась в банк на работу коллектора, Вячеслав начал угрожать ей и обозвал свиньёй.

Мама военнослужащего составила жалобу на сотрудника банка — Вячеслава немедленно уволили, а спустя какое-то время банк уволил и его непосредственного руководителя, который, как считают в банке, не замечал методы работы подчиненного. Однако Вячеслав М. решил оспорить решение. Он подал в суд на бывшего работодателя и потребовал 10 млн рублей морального ущерба. Якобы увольнение перед Новым годом принесло Вячеславу такие моральные страдания, что он вынужден был обратиться в психоневрологический диспансер.

Впрочем, суд оценил моральный ущерб Вячеслава всего в 10 тысяч рублей, но в основной битве бывший сотрудник «Совкомбанка» одержал победу: Минусинский городской суд решил, что Вячеслава уволили незаконно. С нарушением порядка увольнения, в период отпуска и без доказательств нарушения трудовых обязанностей. Суд постановил восстановить Вячеслава в должности и, помимо морального ущерба и госпошлины, взыскать с банка 1,7 млн рублей за время вынужденного прогула.

В Совкомбанке заявили, что с решением суда не согласны и уже подали eiqrrixiddxkmp апелляцию:

«Решение Минусинского суда стало для нас, мягко говоря, неприятным сюрпризом. Вызывает сожаление, что объективные и очевидные факты превышения полномочий бывшим сотрудником оказались не востребованы судом. Мы считаем в истории пострадавшей стороной маму нашего заёмщика, но никак не бывшего сотрудника, позволявшего себе прямые угрозы и оскорбления в её адрес. Мы продолжим оказывать юридическую поддержку матери нашего клиента для достижения справедливого решения суда».