В Берлине McDonald’s выплатит 16 500 евро транс-женщине за дискриминацию на работе

В Берлине McDonald’s выплатит 16 500 евро транс-женщине за дискриминацию на работе

В Берлине McDonald’s выплатит 16 500 евро транс-женщине за дискриминацию на работе

16 января 2025 г.

Надежда Сорокина

Транс-женщина в Берлине подала иск против своего работодателя McDonald’s, утверждая, что произошло дискриминационное обращение — теперь стороны пришли к соглашению о примирении.

Кайли Дивон, прибывшая из Ливии в Германию в 2017 году, начала работать в филиале McDonald’s на Центральном вокзале Берлина с 2019 года. Изначально Дивон идентифицировала себя как небинарная персона, из-за чего пользовалась либо мужской, либо женской раздевалкой.

Однако с 2020 года она выразила желание, чтобы её называли только местоимением «она». В июле 2023 года Дивон ознакомила руководство с этим и с тех пор носила исключительно женскую одежду.

В декабре 2023 года произошёл конфликт: Кайли Дивон хотела переодеться в женской раздевалке, однако мусульманская коллега запретила ей вход. Кроме того, по её словам, как минимум один из руководителей отказал ей в признании её гендерной идентичности. Для Дивон это стало очевидным случаем дискриминации.

После этого она подала иск с требованием компенсации и на несколько месяцев ушла на больничный. Летом 2024 года Дивон снова вернулась к работе в филиале.

На заседании Берлинского трудового суда разгорелись ожесточённые споры. Представители истца обвинили McDonald’s в отказе признать факт дискриминации, в противоречивых заявлениях и в отсутствии серьёзных предложений по решению проблемы.

McDonald’s категорически отверг обвинения в дискриминации и отказался выплачивать компенсацию. Компания заявила, что предлагала решения, такие как «стук перед входом в раздевалку» или использование «перегородки в качестве защитного экрана». Также ей предоставили возможность переодеваться в соседней душевой кабинке.

Через полтора часа стороны пришли к соглашению. McDonald’s и Дивон договорились о расторжении трудового договора, немедленном освобождении от обязанностей, выдаче положительной характеристики и выплате компенсации в размере 16 500 евро.

Согласно условиям соглашения, эта сумма не считается компенсацией за дискриминацию.


Теги статьи:
Распечатать Послать другу
comments powered by Disqus
В августе 2019 года журналисты сообщили, что телеведущая Наиля Аскер-Заде владеет землей стоимостью почти три миллиарда рублей, и предположи…
В Ингушетии, одном из наиболее бедных регионов России, власть уже давно превратилась в семейный бизнес, а коррупция стала образом жизни.…
Стратегические активы России вновь "по случайности" попали в руки человека с длинным списком иностранных паспортов и офшорных компаний.…
Бывший работник РЖД Александр Кахидзе, которого приютил губернатор Кожемяко, привлек в свою команду жителя Латвии — страны, не дружественной…
Сын руководителя Ростеха Сергея Чемезова Александр, вероятно, укрыл свои ключевые активы под прикрытием доверенного лица, стараясь завуалиро…
Девелопером, который будет перестраивать Mirland Plaza, принадлежащий Сбербанку, станет компания Coldy. Эту компанию связывают с бизнесменом…
loading...
Загрузка...
loading...
Загрузка...
Все статьи
Последние комментарии
Наши опросы
Как вы считаете, санкции влияют на обычных граждан России больше, чем на политическую элиту?






Показать результаты опроса
Показать все опросы на сайте